Финляндия — одна из самых привлекательных стран для проживания. Высокий уровень безопасности, качественное образование, достойный уровень заработной платы — все больше граждан России переезжают в загадочную Суоми. Как найти работу в Финляндии русским и какие профессии наиболее востребованы?
Краткий анализ рынка труда
Русскоязычного населения в Финляндии становится все больше. Государство довольно быстро выходит из кризиса, поэтому квалифицированные специалисты являются очень востребованными на рынке труда. К тому же, одна из главных финских проблем — это старение населения. Все больше финских специалистов уезжает в другие страны Европы, где уровень заработной платы выше.
А среди местных физический труд не пользуется большой популярностью. К тому же, местные жители все лояльнее относятся к приезжим. А уровень финских зарплат выше, чем в России. Поэтому все больше русских хотят устроиться на работу в Суоми.
Как найти вакансии
Лучше всего, если вы будете трудоустраиваться, связываясь напрямую с работодателем. Где же можно найти вакансии работы в Финляндии для русских? Существует несколько способов:
- Зайдите на официальные сайты. Например, на портал Министерства занятости и экономики Финляндии — там вы сможете найти много полезной информации по трудоустройству, также там есть информация по курсам и стажировкам. Полезными будут сайты Евросоюза и управления охраной труда.
- Агентства — этот вариант подходит тем, кто недостаточно хорошо владеет финским языком или не хочет заниматься поиском самостоятельно. Сотрудники кадрового агентства не только подберут вам подходящие вакансии, но и сами будут договариваться с нанимателем, помогут оформить необходимые для трудоустройства документы. Но учтите, что за услуги агентства вам нужно будет заплатить около 150-300 евро (это не учитывая визовый сбор и дороги). При выборе кадрового агентства обратите внимание на наличие налогового регистрационного номера.
- Стажировка — это прекрасный вариант для студентов, которые получают образование в сфере экологии, программирования, туризма, изучающих финский и английский языки. Чтобы пройти стажировку в Суоми, вы не должны быть младше 18 лет. Еще одно требование для желающих — быть студентом минимум второго курса университета или института и владеть финским, английским или шведским языком. Перечень университетов, которые принимают участие в таких программах, вы можете посмотреть на Study in Finland.
- Также вы можете найти вакансии работы в Финляндии для русских в социальных сетях, специальных форумах, сайтах финских компаний. Также будет замечательно, если вы сможете посетить страну и посмотреть объявления в местных газетах или учреждениях. Если вы владеете финским языком на базовом уровне, то можете написать фермерам по поводу сезонной работы. Это сбор урожая, ягод и грибов.
Также вы можете посмотреть вакансии работы для русских в Финляндии на англоязычных или финских сайтах. На русскоязычных сайтах стоит с осторожностью откликаться на объявления, потому что чаще всего их авторы — посредники. Устраиваясь на работу, лучше всего связаться непосредственно с нанимателем. Вакансии в Финляндии вы можете посмотреть также в газетах и других СМИ, лучше всего, если они будут на финском языке.
Требования к иностранному работнику
В описании вакансий в Финляндии указаны требования к соискателям. Есть и такие предложения, для которых работнику не нужно получать ВНЖ — достаточно иметь трудовой договор и финскую визу:
- ВНЖ с разрешением на работу — вам нужно найти работодателя и получить разрешение на работу от финских властей. Заявку нужно подавать в посольство в Финляндии или финскую полицию. Такой ВНЖ позволит вам устроиться на работу в любую компанию, но только по определенной специальности.
- Владение финским языком — это обязательное требование для высококвалифицированной работы. Но это не относится к программистам, которым достаточно владеть английским языком. Иногда для иностранных граждан организуют курсы по изучению финского, чтобы люди знали его на среднем уровне. Для некоторых специальностей достаточно минимальное знание финского или английского языка. Иногда вашим нанимателем может оказаться русский — тогда вам не нужно общаться на финском.
- Подтверждение квалификации — здесь все зависит от того на какую должность вы претендуете. Для некоторых специальностей нужно предоставить диплом о высшем образовании и перевести его на финский язык, отправить на утверждение, получить дальнейшие инструкции и пройти квалификационный экзамен. На сайте Национального совета Финляндии по вопросам в области образования вы сможете найти перечень специальностей, для которых нужно подтверждение диплома.
Согласно ТК Финляндии, рабочий день должен быть не больше 8 часов, а если вы работаете больше, то оплата происходит по двойному тарифу. Если вы работаете на предприятии больше года, то вам положен отпуск, который оплачивается так: зарплата + 50 % надбавки.
Получение визы
Важное требование, которое может быть указано в описании к вакансиям работы в Финляндии для русских, — это получение визы. Если вы собираетесь работать в Суоми на постоянной основе, вам нужно получить особый вид на жительство — с правом на работу. Вам нужно собрать пакет необходимых документов:
- заполненная форма от работодателя ТЕМ054 с подписью (там должны быть указаны действие трудового договора, размер заработной платы и другие важные нюансы по трудоустройству);
- загранпаспорт и ксерокопия страниц паспорта РФ;
- фотографии — 2 штуки размером 36 на 47 мм;
- полис медицинского страхования;
- квитанция об оплате пошлины.
Затем вам нужно обратиться в финское посольство и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы. После того, как вы получили заявку, все документы нужно передать в Департамент, которое занимается вопросами трудоустройства и экономического развития.
Именно оно решает, приглашать вас на работу в Финляндию или нет. Если вы им подходите, то ваши документы передают в иммиграционную службу. Затем вы получите письмо с ответом и можете получать ВНЖ в посольстве Финляндии. После того как срок его действия закончится, вы можете продлить его или поменять на безлимитное.
Виза для сезонной работы. Голубая виза ЕС
Для сезонной работы вам не нужно получать ВНЖ — вам потребуется въездная виза, в которой будет отметка Seasonal work F1. Главное условие для ее получения — это приглашение от вашего нанимателя. Также вам понадобятся стандартные документы для получения туристической финской визы.
Если вы — работник с высоким уровнем квалификации, то вы можете получить Голубую карту ЕС. Чтобы ее получить, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- иметь диплом об окончании университета, который входит в перечень признанных в ЕС;
- заключить контракт с финским работодателем;
- заработная плата должна быть от 4809 евро (до вычета налогов).
Если вы подходите по этим параметрам, то вам нужно предоставить следующие документы:
- анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2;
- диплом о высшем образовании;
- подписанный трудовой договор;
- загранпаспорт;
- фотографии;
- квитанции об оплате пошлины.
Преимущества Голубой карты ЕС — это возможность перевезти в страну по упрощенной системе родственников, обеспечить не только себе, но и семье социальное обеспечение. Также у вас появляется возможность без визы перемещаться по странам Евросоюза.
Сезонная работа
Этот вариант особенно популярен среди студентов, но и многие российские граждане выбирают его в качестве дополнительного заработка. Вакансии сезонной работы в Финляндии для русских вы можете найти в социальных сетях, форумах. Трудиться вы будете на ферме, собирать ягоды, грибы и другой урожай.
Такая работа подходит людям, не имеющим специальности или с невысоким уровнем квалификации. Обычно фермеры, которые нанимают сезонных работников, предоставляют им жилье и питание. Поэтому вы должны владеть минимальным уровнем финского или английского языка.
Рабочий день на ферме начинается рано, но и основную работу вы заканчиваете уже к обеду. Поэтому у вас есть время для того, чтобы посмотреть достопримечательности. Ваш оклад зависит от того, какое количество урожая вы собрали. В среднем, сезонные работники получают 800-1300 евро в месяц. Некоторые наниматели предоставляют жилье бесплатно, а другие взимают плату в конце месяца. Питание в среднем стоит 7 евро в день. Желающих получить сезонную работу много, ведь это прекрасная возможность изучить финский язык и быт.
IT-сфера
Одни из самых востребованных вакансий для русских в Финляндии — это работники IT-сферы. Одно из преимуществ этого направления — это то, что соискателю не нужно владеть финским языком, достаточно английского. Средняя заработная плата IT-специалистов — 4500 евро, что делает это направление еще популярнее.
Финские руководители с радостью нанимают на работу специалистов из России. Потому что они считают, что российское техническое образование — одно из лучших в мире. Поэтому больше всего наших соотечественников работает в IT-сфере, а корпоративный язык — английский.
Медицинские работники
Также одни из популярных вакансий работы в Финляндии — это специалисты медицинской сферы. Особенно востребованными являются социальные работники. Чаще всего русские ухаживают за пожилыми людьми и инвалидами. Сфере социального обеспечения и здравоохранения в Финляндии нужны работники, владеющие русским языком.
Это связано с тем, что в Суоми становится все больше русского населения. Помощников нанимают как государственные, так и частные организации. Но в медицине требуются не только помощники по уходу за пожилыми людьми и инвалидами, но и медицинские сестры и врачи.
Соискателям на должность сиделки и медицинской сестры нужен средний уровень владения финским языком, а для врача — продвинутый. Также у сотрудника должен быть подтвержденный диплом о медицинском образовании. Средняя заработная плата медицинской сестры — 2300 евро, а врача — 6000 евро. Иногда соискателям на должность медицинского работника нужно пройти дополнительные курсы, которые включают и трудовую практику.
Няни
Также востребованными вакансиями работы для русских в Хельсинки являются няни. В Финляндии у нянь заработная плата выше, чем в России. Но учитывайте, что у финнов свой подход к воспитанию. Поэтому вам нужно изучить финскую методику воспитания детей.
Оклад няни колеблется в диапазоне от 7 до 14 евро в час. Все зависит от того, на каких условиях вы проживаете в Финляндии. Если у вас есть необходимые документы, опыт работы с детьми, педагогическое образование, рекомендации от работодателей, то вы можете получать 14-15 евро в час. Средняя заработная плата получается около 1200 евро. Вообще, финский подход к воспитанию является одним из лучших в мире.
Сфера строительства
В этой сфере нужно искать работу в Финляндии от прямых работодателей. Потому что для того, чтобы работать в строительстве, вам необходимо предоставить все необходимые документы, выплачивать налоги и вступить в профсоюз строителей. Профсоюз — это гарантия того, что работнику выплатят заработную плату.
Соискатель должен владеть разговорным английским и иметь опыт работы в этой сфере. Чем больше у строителя разряд, тем выше его заработная плата. Средний оклад — в диапазоне от 1500 евро до 3000 евро. Также вам могут выплатить премию. При устройстве на работу обязательно заключайте трудовой договор с нанимателем, чтобы вам выплатили заработную плату и премии.
Продавцы
Также нужны сотрудники в сфере торговли. Финские работодатели даже приветствуют владение русским языком. И это связано не только с большим количеством русскоговорящего населения, но и потому что многие российские граждане приобретают финские товары. В крупном гипермаркете продавец может получать от 2500 евро. А в маленьком магазине — около 1500 евро. Также уровень зарплаты зависит от сферы продажи и от города. Например, оплата работы в Хельсинки выше, чем в более маленьких городках.
Отзывы
Многие русские работают в Финляндии как сезонные работники. Они отмечают, что это тяжелый физический труд, но им нравится возможность изучить финский язык и быт. Работу для русских в Хельсинки проще всего найти высококвалифицированным специалистам с достойным окладом. Также соискатели отмечают, что им нужно проходить дополнительные курсы, чтобы их квалификация соответствовала финским требованиям. Многим нравится и то, что некоторые работодатели устраивают для иностранных сотрудников курсы по изучению языка или отправляют на стажировку в другие страны, если это международная компания.