Экономически активное население — это… Самозанятость населения. Трудовые ресурсы

Всем хочется жить хорошо. Но многие ли задумывались, от чего зависит их материальное положение? Факторы, влияющие на достаток каждого, находятся рядом, или они видны только ученым-экономистам? Содержание этой статьи может показаться тривиальным и неожиданным одновременно.

Что такое труд и для чего он нужен?

Труд это занятие, направленное на:

  • выработку товаров, потребляемых для производства и в быту;
  • оказание услуг;
  • анализ, синтез и подачу информации;
  • удовлетворение эстетических потребностей своих и населения.

Труд присущ только человеку. Без него невозможно:

  • удовлетворение каких-либо потребностей;
  • накопление богатства страны, группы людей или личности;
  • формирование личностных качеств, вызывающих уважение окружающих и самоуважение;
  • сохранение желаемой среды обитания.

Благодаря излишкам, произведенным в процессе труда, человечество:

  • совершенствует этапы производства;
  • улучшает качество жизни и отдыха;
  • создает культурные ценности.

Кто приумножает национальное богатство страны?

Трудовые ресурсы это источник труда; люди, которые своими физическими и нервными усилиями создают пропитание, удобства и развлечения для всего населения страны. Они состоят из людей трудоспособного возраста + работающих подростков и пенсионеров граждан льготных категорий. В России возраст трудоспособности 1659 лет для мужчин и 1654 лет для женщин. С 2019 г. начнется переходный период к новым возрастным цензам, дающим мужчинам право на пенсию в 65 лет, а женщинам в 63 года.

Трудовые ресурсы, прежде чем начинают использоваться в производстве всевозможных благ, требуют немалых затрат на свое формирование и воссоздание. Это:

  • содержание, воспитание и образование подрастающего поколения;
  • обучение выпускников школ профессиям;
  • трудоустройство молодежи в первый раз и введение ее в курс дела;
  • затраты на материальную поддержку и переквалификацию временно оставшихся без работы граждан;
  • повышение квалификации работающих лиц;
  • изыскание возможностей для посильной работы желающим трудиться гражданам, получающим пенсионное обеспечение по различным причинам;
  • создание стимулирующих условий для лиц, начинающих свое дело.

Заседание Думы

Следовательно, необходимо устройство соответствующих фондов в государственных и частных структурах.

Новая терминология

Рыночная экономика создала новые формулировки для характеристики категорий населения. Теперь оно делится на активное и пассивное. Понятие экономически активное население имеет в виду граждан, принимающих участие в создании материальных и духовных благ и тех, кто хочет трудиться, но временно не работает. Все занятые и безработные составляют эту группу. В России экономически активное трудоспособное население находится в возрастных границах от 15 до 72 лет, что шире приведенного выше диапазона возраста трудоспособности. Название указывает на то, что здесь исключается принуждение к труду, и увеличение периода занятости происходит добровольно. К концу сентября 2018 г. численность экономически активного населения составила 76,6 миллиона человек. Среди них количество занятых 73,1 млн. Соответственно, число безработных 3,5 млн.

К прочтению:  Перевод денег в Китай: обзор способов

Те, кто не имеет желания работать, относятся к экономически неактивному населению. Составляют эту категорию:

  • домохозяйки;
  • льготные и обычные пенсионеры;
  • официальные инвалиды;
  • лица, ухаживающие за инвалидами;
  • люди, бросившие искать работу, не найдя ее на протяжении длительного периода;
  • студенты, аспиранты дневных форм обучения;
  • те, кто не нуждается в материальных средствах.

Экономически пассивное население

Экономически активное население страны это все население за вычетом экономически пассивного.

Занятое население

Каждый участвующий в общественно-полезном труде занимает определенную квалификационную нишу в структуре рабочей силы.

Виды занятий:

  • руководители всех уровней и категорий;
  • научная элита;
  • специалисты в различных сферах человеческой деятельности;
  • служащие;
  • квалифицированные рабочие;
  • неквалифицированные рабочие.

Рабочая профессия

Средний возраст людей, охваченных трудовой деятельностью, приблизительно 40 лет.

Занятые это экономически активное население, работающее:

  • по найму с оплатой труда;
  • на себя с доходом;
  • в семейном бизнесе;
  • дома, производя товары на продажу или оказывая услуги.

Эти люди явно содержат себя сами, а, возможно, имеют и иждивенцев. Экономически активная часть населения, находящаяся в отпусках с любым видом оплаты, временно отсутствующая по болезни, также причисляется к занятым.

Распределение по сферам занятости

Более половины занятых работников имеют высшее и среднее специальное образование. Это говорит о высоких требованиях, предъявляемых рынком рабочей силы к соискателям вакансий.

Около 60 % экономически активного населения это люди, занятые в частном секторе.

После распада Союза и во время формирования новых экономических отношений огромные потоки высвободившихся рабочих и служащих приняли быстро адаптировавшиеся не обремененные производственными мощностями старозаветного образца:

  • торговлю;
  • общепит;
  • посреднические организации;
  • финансовые и страховые учреждения.

Однако последние годы рынок труда России запрашивает в больших количествах:

  • IT-специалистов;
  • удаленных работников разных специализаций;
  • специалистов в области подбора кадров.

Эксперты объясняют это начавшимися процессами стабилизации экономики, торговли и финансов, следовательно, и рынка труда. Любопытным фактом действительности РФ и других стран СНГ является занятость многих работников в двух и более местах, часто даже по разным специальностям. Статистика данных на этот счет не демонстрирует.

Показатели качества работников

Работодатели и рекрутеры оценивают кандидатов по следующим показателям:

  • Физическое и психическое состояние.
  • Общая культура.
  • Специальные знания.
  • Опыт практической работы.
  • Уровень желания работать.
  • Конфликтность.
  • Умение договариваться.
  • Принципиальность.
  • Нацеленность на результат.
  • Исполнительность.
  • Находчивость.

Типы занятости

Анализ показывает, что занятость может быть:

  1. Продуктивной, если может быть предъявлен материальный результат деятельности.
  2. Социально-полезной, когда люди учатся на стационарах, служат в армии и на флоте, в полиции, работают спасателями, охранниками, аварийщиками, ухаживают за больными и инвалидами, присматривают за детьми.
  3. Рациональной, когда удается совместить нужный уровень квалификации и нравственного состояния человека с занимаемой должностью.
  4. Эффективной, если рабочая сила используется так, что при минимальных материальных, временных, физических и нервных затратах достигаются намеченные цели.
  5. Бесполезной, когда людям удается создать видимость деятельности.
  6. Вредной, когда работники халатно относятся к своим обязанностям, расточительно распоряжаются материальными ресурсами, совершают должностные преступления.
К прочтению:  Выращивание клубники дома: посадка, правила ухода, советы и фото

Безработные

Безработица и неэффективное использование рабочей силы являются главными проблемами в России и, пожалуй, во всех странах с рыночной экономикой.

Граждане, достигшие 16-летнего возраста, но не достигшие пенсионного, которые, не работая в данный момент, стараются трудоустроиться, готовы приступить к выполнению своих обязанностей немедленно, называются безработными. Это экономически активное население, которое имеет перерыв в работе по следующим причинам.

  1. Добровольного увольнения из-за:
  • низкой оплаты труда;
  • бесперспективности карьерного роста;
  • конфликта с начальством либо членом коллектива.

Ищу работу

2. Увольнения из-за:

  • низкой квалификации;
  • кадровых сокращений.

3. Трудностей первичного поиска работы.

4. Потери квалификации из-за длительной паузы в работе.

5. Избытка или невостребованности подобных специальностей в определенном регионе.

Официальный статус безработного имеют граждане, зарегистрированные в центрах занятости. Их количество в статистических отчетах составляет отдельную группу.

Чем опасна безработица?

Как говорилось выше, безработные это экономически активное население, не получившее удовлетворения в своей насущной потребности трудиться. На этой почве возможны:

  • психологические травмы;
  • понижение уровня материального благополучия людей, попавших в такую ситуацию;
  • рост негативных настроений и агрессии среди населения;
  • возникновение желания у населения региона отделиться от центра;
  • вспышки региональных и межрегиональных конфликтов;
  • рост преступности;
  • замедление экономического развития;
  • недоверие реформам;
  • провоцирование финансовой нестабильности;
  • усиление материального и образовательного расслоения общества.

Каких специалистов не хватает?

Российский рынок труда остро нуждается в квалифицированных специалистах, особенно технической направленности. Во многих случаях приходится довольствоваться тем, что есть. Отсюда проистекает качество услуг и продукции, часто вызывающие недовольство потребителя. Хотя еще одной причиной низкого качества выполняемых работ является неудовлетворительный уровень зарплаты на протяжении многих лет.

Казалось бы, работодатели должны с удовольствием принимать выпускников технических учебных заведений всех уровней. Но многие наниматели не рискуют брать на себя до поры до времени неокупаемые затраты на доведение молодых специалистов до уровня, позволяющего им работать самостоятельно. По этой причине выпускники часто устраиваются не по специальности в места, где их мотивируют более высоким заработком.

В удаленных от центра регионах и особенно сельской местности с дореволюционных времен существует нехватка или полное отсутствие врачей, медсестер и даже санитаров.

К прочтению:  "Кофе Лайк": основатель, история создания сети, условия франшизы, отзывы посетителей

Трудовые ресурсы

Рейтинг востребованности профессий в 2018 г. приводится ниже в порядке убывания.

  1. ИТ-специалисты.
  2. Маркетологи.
  3. Инженеры.
  4. Менеджеры.
  5. Фрилансеры, программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры.
  6. Переводчики.
  7. Психологи, социологи.
  8. Медики.
  9. Рекрутеры.
  10. Строители, слесари, сварщики, монтажники, электрики, бурильщики.
  11. Технологи химической промышленности.
  12. Машинисты, операторы промышленного оборудования.

Как выживают безработные и нетрудоспособные?

Статистика отслеживает 20 25 миллионов человек, не имеющих работы, не зарегистрированных в службах по трудоустройству. Все они каким-то образом выживают. Предполагается, что они зарабатывают на жизнь, ведя собственное дело с задействованием личного имущества или без, находя самостоятельно заказчиков на продукт своей деятельности и получая от них вознаграждение в любой форме. Государство считает своим долгом охватить вниманием все слои населения и предоставить каждому возможность быть честным налогоплательщиком. С этой целью конкретизируется законодательство и разрабатываются мероприятия, стимулирующие регистрацию самозанятого населения в налоговых органах. Советы юриста и предпринимателя, записанные на видео, могут оказаться полезными некоторым читателям.

Что такое самозанятость?

Это понятие предполагает, что человек, зарабатывающий вышеописанным способом, сам придумал себе занятие, исходя из своего образования, опыта, материальных и физических возможностей, и самолично осуществляет свою деятельность на свой страх и риск. К самозанятым можно отнести незарегистрированных:

  • авторемонтников;
  • столяров;
  • печников;
  • торговцев продукцией собственного производства;
  • фрилансеров;
  • программистов;
  • фотографов;
  • нянь;
  • домработниц;
  • гадалок;
  • знахарей;
  • строителей;
  • бурильщиков водяных скважин;
  • сиделок.

Налог на самозанятых

С 1 января 2019 года начнется тестирование разработанной программы самозанятости населения в Москве, Московской и Калужской областях и в Татарстане. К слову сказать, это территории, входящие в ТОП по наилучшим показателям уровня жизни и имеют малое количество безработных. Программа может быть полезной для людей, еще не успевших проявить свои творческие и организаторские таланты. Если эксперимент пройдет успешно, с 1 января 2020 г. законодательство в отношении самозанятых распространится на всех носителей этого звания.

Положительные процессы

Улучшают ситуацию с распределением ресурсов иммиграционные потоки. Отток эмигрантов компенсируется за счет рабочей силы, почти в тех же количествах прибывающей из стран СНГ. Уменьшать безработицу должны помочь мероприятия по переучиванию кадров и совершенствованию общего, средне специального и высшего образования. Благо, в новые времена открылся простор для творческой деятельности педагогов, ищущих пути соединения в обучении теории и практики.

Будущие специалисты

Государственные службы, изучающие процессы на рынке труда, регулярно отчитываются о внедренных и планируемых мерах по улучшению ситуации среди экономически активного населения. Уровень безработицы в этом году падает. Интерес рядовых граждан к структуре общества и пониманию того, что без взаимопомощи народу не выжить, неуклонно растет.

Оцените статью
Пошаговый информационный помощник в области финансовых услуг
Adblock
detector