Достаточно много наших земляков ищут работу в Германии. Для русских, украинцев, белорусов и людей других национальностей это отличная возможность найти ту сферу деятельности, где будут неплохо оплачивать труд. А в дальнейшем даже можно получить вид на жительство.
О преимуществах Германии можно не говорить это и так известно. Однако далеко не все знают о недостатках, а они есть. Переезд в другую страну ответственное мероприятие, которое может в корне изменить судьбу. Поэтому подходить к этому вопросу следует ответственно.
Сегодня мы рассмотрим такую интересную тему, как работа в Германии для русских. Узнаем преимущества и недостатки, требования и возможности, необходимые документы и навыки, а также дадим ответы на самые распространенные вопросы. Стоит ли игра свеч?
Работа в Германии для русских как способ иммиграции
Методов смены жительства достаточно. Тем не менее многие выбирают в качестве способа иммиграции именно переезд с целью работы. Не самый простой вариант, откровенно говоря, так как в чужой стране решение этой задачи становится куда более сложным, нежели в родной.
Например, директор не будет выбирать между гражданином своей страны и чужой. Он, естественно, сразу примет на работу кого-то из местного населения. Хотя такое происходит не в каждой отрасли, но все же встречается часто.
Другая сложность в поиске работы в Германии для русских заключается в разного рода ограничениях. Обязательным условием является получение разрешения. Выдача данного документа, в свою очередь, регулируется несколькими отдельными законами, разработанными специально для граждан стран, не входящих в Евросоюз.
В Германии такой принцип: если нет возможности найти специалиста в какой-либо сфере среди местного населения, то можно нанять иностранца. Но если таковые есть в государстве зачем лишать этой возможности своих безработных граждан? В принципе, это логично.
Как найти работу?
Сейчас можно найти работу в Германии без знания языка. Несмотря на то что было написано выше, вакансий здесь более чем достаточно. Это одна из наиболее богатых стран в Европе, где хорошие зарплаты гармонично сочетаются с высоким уровнем жизни. При этом рабочая сила иностранца обходится работодателю гораздо дешевле, чем услуги местного жителя. Отсюда и множество доступных вакансий.
На самом деле поиск работы несложное задание. Но большое значение имеет то, находится ли сейчас человек в Германии, или только планирует иммиграцию. Рассмотрим список наиболее популярных способов поиска работы у немцев:
- интернет-биржа 66 %;
- просмотр раздела карьера на официальных сайтах компаний 38 %;
- контакты в социальных сетях 36,5 %;
- по знакомству 25 %;
- биржа труда 25 %;
- газета 21 %;
- хедхантеры 18,5 %.
По сути, этот список мало отличается от тех способов, которые используют россияне в родной стране.
Где найти работу в Германии россиянам? Можно искать вакансии через Гугл. Следует вбить в поисковую строку профессию и предпочитаемый город или просто написать Deutschland. Можно писать и на русском, но лучше воспользоваться переводчиком, если вы не знаете языка. Рекомендуется не откликаться на первую попавшуюся вакансию. Лучше внимательно изучите список и в течение нескольких дней прослеживайте актуальность. Отдавайте предпочтение новым объявлениям.
Безусловно, можно найти работу в Германии и без знания языка. Сложность заключается в другом как вы будете взаимодействовать с другими людьми? Кроме того, есть такие вакансии, которые требуют обязательного знания немецкого или хотя бы английского языка, но только с намерением выучить немецкий.
Также рекомендуется просматривать социальные сети. Там люди помогают друг другу найти работу. Например, в Facebook, LinkedIn и Xing. Поиском наемного работника в соцсетях нередко занимается как руководство компании, так и хедхантеры, так что данный метод имеет право на существование.
Популярные вакансии
Кем можно работать русскому в Германии? Вариантов много, но, опять же, большое значение имеет уровень знания языка.
Молодые немцы народ ленивый. По каким-то своим причинам им не очень-то в радость получать азы ряда профессий. Так, наиболее востребованной является работа в Германии инженером. Для русских, обладающих соответствующими навыками, всегда найдется местечко.
Также нередко встречаются вакансии о поиске сотрудников на автомобилестроительные заводы, профессионалов в области программирования, врачей, учителей, бухгалтеров, сиделок, нянь и сезонных рабочих. Как бы это парадоксально не звучало, но устроиться в Германии курьером, уборщиком и на другую низкооплачиваемую должность будет сложнее. А все потому, что это прерогатива турок еще полвека назад Германия подписала с Турцией соглашение, что будет принимать граждан ее страны в качестве разнорабочих.
В этой стране проживает немало русских семей. Работа в Германии, которая сегодня очень популярна это няня или гувернантка. И не стоит говорить, почему русские предпочитают брать на работу своих земляков.
Что нужно знать?
Есть очень много нюансов, которые не просто нужно знать их следует выполнить. Причем на 100 %. В ином случае могут возникнуть проблемы с законом.
Обязательно потребуется виза в Германию. Но о ней более подробно мы поговорим чуть позже. Другим важным аспектом является прописка. Это тоже обязательное условие.
Следует помнить, что вам предпочтут кого-то из местного населения. Здесь очень высок уровень конкуренции. Чтобы подтвердить свою компетенцию, русский или человек другой национальности должен приложить немалые усилия. Но и они могут оказаться бессмысленными.
Важно иметь профобразование, если есть желание устроиться на хорошую должность. Более того, диплом нужно подтвердить. Некоторые учреждения также требуют прохождения дополнительного обучения с целью подтверждения квалификации.
Чтобы повысить шансы на трудоустройство в Германии, необходимо уметь правильно составлять резюме. Сама по себе эта анкета является, пожалуй, не менее важной бумажкой, чем диплом. Вот что нужно знать при составлении резюме:
- Обязательная часть биография с фото. На снимке вы должны улыбаться. Это принципиальный момент, настолько, что на работу могут принять даже менее подходящего на вакансию человека, если он улыбался шире, чем вы. Немцы любят позитивных людей.
- Все в анкете должно быть написано исключительно на немецком языке. В ином случае письмо даже читать не станут.
- Биография, как правило, занимает один лист формата А4. В ней должны присутствовать такие сведения, как даты начала и окончания учебных заведений, предыдущие места работы, функциональные обязанности, которые вы там исполняли, а также семейное положение, наличие или отсутствие детей, знание языков, их уровень и т. д.
- Второй лист, который прилагается к биографии это мотивационное письмо. Как правило, оно начинается со слов Sehr geehrte Damen und Herren «Уважаемые дамы и господа». Далее необходимо написать, где была найдена вакансия, а также подробно описать, почему именно вы должны занимать эту должность, почему вам так хочется работать в этой компании. Мотивационное письмо должно быть небольшим. Примерно 10-12 предложений. Приветствуется позитивная информация.
- Следующий этап подробное описание карьеры. Желательно составить текст своими словами, чтобы он смог чем-то зацепить работодателя.
Далее, чтобы русскому устроиться на работу в Германии, обязательно нужно прикрепить к этим бумагам копии дипломов, сертификаты, подтверждение квалификации и трудовую книжку. Все с переводом на немецкий язык. При этом следует знать, что в Германии обратная система оценивания знаний. Там 1 балл является высшим, а 5 низшим. Так что если вы пришлете оригинал аттестата, где сплошь пятерки, немцы сойдут с ума от ужаса.
Нелишней будет рекомендация от предыдущего работодателя. А еще лучше нескольких. Только не стоит отправлять сухой текст. Он должен быть написан в превосходной степени. Например, не выполнял должностные требования, а перевыполнял абсолютно все должностные требования. Ну, или как-то так.
Подводя итоги в этом разделе, перечислим, какие документы должны быть переведены, заверены и предоставлены (их потребует консульство):
- школьный аттестат;
- диплом и его приложения;
- подтверждение квалификации;
- краткая биография;
- мотивационное письмо;
- трудовая книжка;
- рекомендательное письмо;
- улыбчивое фото.
Рабочая виза в Германию и разрешение на работу
На десерт у нас осталось самое интересное. Начнем с визы. Многие знают, что данная карточка бывает нескольких типов. Так вот, в данном случае потребуется именно рабочая виза. И сразу отметим, что получить ее не так-то просто.
Пакет документов, описанный выше, вы должны подать в консульство. Вместе с ним обязательно нужно предоставить (также в заверенном переводе):
- полную биографию в табличном виде;
- свидетельство о браке и о рождении детей, если муж/жена и дети едут вместе с будущим работником.
Эти документы понадобятся непосредственно для оформления рабочей визы. Также в случае одобрения работодателем вашей кандидатуры необходимо будет предоставить:
- заявление на немецком языке, в котором будут указаны все личные данные;
- действующий заграничный и внутренний паспорта;
- фотография 3,5-4,5 см;
- квитанция об оплате пошлины;
- приглашение или контракт с подписью работодателя;
- разрешение на работу.
Также можно уехать в Германию на заработки, не имея приглашения или контракта. Это возможно благодаря наличию визового разрешения, которое выдается для поиска работы на срок до шести месяцев. Но в данном случае нужно подтвердить свою финансовую состоятельность. Необходимый пакет документов:
- заграничный паспорт;
- резюме, краткая биография и мотивационное письмо;
- немецкий или подтвержденный иностранный диплом;
- медицинская страховка;
- банковская выписка, которая подтверждает финансовую состоятельность гражданина.
Консульство оставляет за собой право потребовать ряд дополнительных документов.
Если получить рабочую визу не удалось, не стоит расстраиваться. Те, кто ищет сезонную работу в Германии для русских, могут воспользоваться еще одной неплохой возможностью попробовать получить «голубую карту». Она выдается гражданам тех стран, которые не входят в состав ЕС. Представляет собой временный вид на жительство для высококвалифицированных специалистов. Также подразумевается упрощенная схема въезда на территорию страны всем членам семьи работающего человека.
Теперь о разрешении. Оно выдается Федеральным ведомством по труду и может быть как с ограничением рода деятельности, так и без него. Бывает двух видов:
- Arbeitsterlaubnis.
- Arbeitsberechtigung.
Первое разрешение на работу, а второе право на осуществление деятельности. Arbeitsterlaubnis выдается, если иностранец не занимает место гражданина ЕС. Обязательное условие легальное проживание на территории страны в течение определенного времени. Arbeitsberechtigung также выдается при определенных условиях и в том случае, если имеется вид на жительство. Здесь нет ограничений на род деятельности.
Нелегальное трудоустройство
Нарушение такого рода влечет за собой ряд вполне реальных санкций. Человека обязуют выплатить штраф, депортируют и в дальнейшем запрещают въезд в страну. Также могут привлечь к уголовной ответственности по таким статьям:
- укрывательство от налогов;
- мошенничество;
- неправомерное утаивание и растрата зарплаты;
- трудоустройство без соответствующего разрешения.
Так что не стоит рисковать. Лучше остаться в родной стране и спокойно работать, чем в неродной просидеть в заключении.
Преимущества работы в Германии
Чтобы оценить все за и против, достаточно ознакомиться с отзывами наших соотечественников, которые работают там продолжительное время. В Германии совсем другой менталитет. Там люди готовы бескорыстно помогать, если есть такая необходимость и возможность. Некоторые даже пишут про искренних чиновников. Подчеркивают, что и они заинтересованы в помощи иностранцам.
В любом государственном учреждении вам предоставят список документов, которые вы должны подать для решения того или иного вопроса. И это действительно только нужные бумаги. Когда вы предоставите полный пакет, с вероятностью в 100 % ваша проблема будет решена.
Среди других преимуществ работы и проживания в этой стране можно отметить:
- высокий уровень жизни;
- высокая и стабильная оплата труда;
- стабильная экономика, отсюда и инвестиционная привлекательность;
- возможность получения постоянного места жительства после пяти официально отработанных лет;
- полное отсутствие коррупции.
Недостатки
Там, где есть плюсы, не дремлют и минусы. Из наиболее значимых недостатков можно выделить следующие:
- высокие налоги;
- конкуренция;
- подтверждение диплома и уровня квалификации;
- первые три года нужно работать у одного человека, то есть нельзя менять место работы;
- для получения высокооплачиваемой должности обязательно нужно владеть немецким языком, далеко не самым простым для изучения.
Условия для студентов
Идеальный вариант поступить в институт в каком-нибудь городе в Германии, завершить обучение и получить диплом. Переехать в данном случае проще, за студенческие годы можно неплохо подучить язык, получить диплом, а затем благополучно устроиться на хорошую работу, не подтверждая документ и не проходя массу курсов для того, чтобы доказать свое профессиональное соответствие.
Можно рассчитывать на заработок и в момент обучения. Однако следует знать, что с работой для русских студентов в Германии не все так просто. Например, обучающийся может трудиться не более 120 полных или 240 неполных дней в году, что регулируется Трудовым кодексом. Кстати, местные студенты тоже могут работать довольно мало не более 4 часов в день. Примерно одно и то же.
Студенты обычно работают нелегально. Предпочитают оказывать услуги няньки или администратора в каком-нибудь хостеле. В общем, никаких контрактов. Зато за сравнительно низкую оплату труда студенты могут вполне неплохо существовать.
Также среди популярных профессий для обучающихся можно выделить:
- официант;
- офисный помощник;
- портье;
- подмастерье и пр.
А в интернете можно найти много сайтов, которые занимаются подбором вакансий именно для студентов.
Реальные вакансии
Если прошерстить поисковые системы, можно найти вполне приличное количество вакансий. Вот некоторые из них:
- Тренер групповых занятий в студию танцев.
- Электрик.
- Упаковщик шоколадной продукции.
- Кондитер.
- Медицинская сестра в дом престарелых.
- Медицинский работник в клинику.
- Домработница.
- Дальнобойщик.
- Работник на молочную ферму и свиноферму.
- Водитель-курьер.
- Горничная в отель.
- Завхоз в офис.
- Уборщица в офис.
- Няня для детей.
- Сиделка/домашняя медсестра.
- Дизайнер в интернет-магазин.
- Преподаватель в детский клуб.
- Строитель, каменщик, гипсокартонщик.
- Упаковщик готовой продукции.
- Операторы технического оборудования.
Вакансий очень много. И немало тех, где указано, что знание немецкого языка необязательно. Зарплаты разные, в среднем составляют порядка 15 евро в час (1130 руб.) или 150 за смену (11300 руб.). Зависит от рода деятельности.
Все реально, если этого захотеть. После прочтения статьи не стоит бояться того огромного списка документов, отказов в консульстве и других проблем. Если вы чувствуете, что это вам действительно нужно, не сдавайтесь до тех пор, пока не добьетесь желаемого.