Декретный отпуск: сколько дней, как оплачивается, учитывается ли в трудовой стаж? Когда уходят в декрет

В статье рассмотрим, сколько дней декретный отпуск продолжается и по каким принципам оплачивается. Это установленный законодательно период, который дается женщине для рождения малыша и восстановления здоровья. Он оплачивается в обязательном порядке.

С какой недели беременности декретный отпуск начинается, расскажем ниже.

Сроки выплаты пособия изменились с 2016 года только для тех женщин, которые работают по срочному трудовому соглашению. Теперь по соответствующему заявлению сотрудницы с ней должны быть не только продлены трудовые отношения, как раньше, до времени окончания беременности (когда рождается малыш), но еще и на весь период после родов, который включает в себя дополнительные дни отпуска, подлежащие оплате.

Когда уходят в декрет

Когда уходят в декрет?

Точную дату и неделю беременности скажет гинеколог на приеме в женской консультации на шестом месяце. Когда уходят в декрет? Обычно идут в отпуск с 30-й недели, на сроке семь месяцев. Какова продолжительность декретного отпуска?

Продолжается он 140 суток, если роды естественные и не осложненные. 70 суток выделяется на период до родов и столько же после. Дата определяется врачом, но она часто не совпадает с настоящей датой рождения ребенка. Поэтому, вне зависимости от нее, отпуск заканчивается по закону ровно через 140 суток.

Если беременная женщина ждет больше одного ребенка, то она идет в отпуск за 84 дня, затем рожает и отдыхает еще 110 дней. В сумме получается 194 дня.

Сколько дней декретный отпуск продолжается?

Сумма пособия определяется на основании количества дней, которые проводятся в декрете. Оплачиваемый отпуск по родам и беременности на основании приказа № 624 Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 года равен:

  • 140 дней при обычной одноплодной беременности;
  • 156 суток при осложненной одноплодной беременности;
  • 156 дней при преждевременных родах (с 22 до 30 недели);
  • если усыновлен малыш в возрасте до трех месяцев с момента усыновления до того, как пройдут 70 дней с момента рождения (если усыновили одновременно нескольких человек на 110 суток);
  • 194 дня если беременность многоплодная.

Сколько дней декретный отпуск длиться зависит от многих факторов.

Для начисления декретного пособия основанием выступает лист нетрудоспособности, получить его можно с 30-й недели в женской консультации (если беременность многоплодная, то с 28-й). Сотрудница должна предоставить его в бухгалтерию своей организации не позднее шести месяцев после окончания декретного отпуска. Больничный лист обычно передается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении работнице отпуска. В течение 10-ти дней получателю должны быть перечислены денежные средства.

К прочтению:  Как открыть детективное агентство: необходимые документы, требования и нормы, бизнес-идеи

Учитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Декретный отпуск с какой недели беременности

Учет в трудовом стаже

Является ли декрет частью трудового стажа? Каждая женщина задумывается об этом, когда растит детей и работает. Стоит ли ей пользоваться максимально днями, предоставленными законом? Либо же стоит выйти на работу пораньше, чтобы накопить на нормальную пенсию?

Под декретом понимается оплачиваемый отпуск, предоставляемый женщине, чтобы успешно завершить беременность и роды в дальнейшем. Количество дней декретного отпуска на общих основаниях составляет 140 дней, в некоторых ситуациях 156 дней (при осложненных родах) и 194 дня (когда родилось больше одного ребенка одновременно).

Он полностью включает в себя отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до исполнения полутора лет.

В декрет женщина уходит по заявлению, основываясь на больничном листе, выдающемся ей в положенный срок в медицинском учреждении. Поскольку пациентка застрахована в медицинской системе страхования, ей оплачивается больничный лист. Помимо прочего, он оплачивается в 100-процентном размере вне зависимости от стажа ее трудовой деятельности. Об этом идет речь в Законе Об обязательном социальном страховании № 255-ФЗ. В 11 статье Закона О трудовых пенсиях № 173-ФЗ упоминаются термины страховой и трудовой стаж. Под трудовым стажем понимается время осуществления рабочей деятельности и прочие периоды, указанные в 11 статье Закона № 173-ФЗ. Такой стаж нужен для назначения пенсии в старости, обычно для тех, кто желает досрочную пенсию. Под страховым стажем понимается период, когда человек был застрахован в обязательной системе пенсионного страхования. Подтверждается это перечислением обязательных взносов на индивидуальный лицевой счет сотрудника. Взносы переводятся работодателем на основании заработной платы работника.

В соответствии с 11 статьей Закона № 173-ФЗ необходимый для завершения родов и беременности декретный отпуск входит полностью в страховой стаж, поскольку в это время взносы отчисляются в ПФР. Также в этой статье указано, что и отпуск по уходу за малышом до полутора лет тоже входит в страховой стаж. Но законодательно устанавливается ограничение у женщины может быть не больше шести лет подобного стажа, на четверых детей по полтора года.

Декретный отпуск сколько дней

Также декретный отпуск входит полностью в специальный стаж, который требуется для досрочного ухода на пенсию. Касается это, например, военнослужащих или педагогов. Но отпуск по уходу за малышом в этот вид стажа не идет. Но бывают исключения. Когда такой отпуск выпал на время до 6 октября 1992 года, он засчитывается полностью в специальный стаж, требуемый для назначения женщине пенсии за выслугу лет.

К прочтению:  Банк депозитарий: понятие, функции, особенности

Указывается ли в трудовой книжке?

Указывается в трудовой книжке женщины декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Женщинам по закону разрешается сидеть с ребенком дома, пока он не достигнет трехлетнего возраста. Первые полтора года этого периода работодатель оплачивается в соответствии с законом, в то время как последние не оплачиваются и при расчете пенсионного стажа не учитываются.

Продолжительность декретного отпуска

Какие документы нужны?

Когда женщина может воспользоваться правом на пособие, ей нужно собрать следующие бумаги:

  • Больничный лист, который выдается медицинским учреждением, где беременная встала на учет. Выдается он при достижении 30-й недели беременности (при многоплодной 28-й).
  • Если в последнее время было несколько рабочих мест, и выплата пособия осуществляется из последнего, необходима справка о том, что в другом месте оно не выплачивалось.
  • Заявление о получении пособия.
  • Если женщину уволили вследствие ликвидации организации, декретные выплаты осуществляет отдел социального обеспечения в том случае, когда она встает на учет в службе занятости и может подтвердить это справкой. В таком случае пособие будет равно 628,47 рублей в месяц.
  • Если пособие не может быть оплачено работодателем, его выплачивает страховая фирма, название которой написано на полисе ОМС пациентки.

С какой недели беременности декретный отпуск начинается, мы выяснили.

Можно ли уйти в декрет раньше, чем в 30 недель?

У женщины есть право воспользоваться оплачиваемым ежегодным отпуском на 28 дней, прежде чем выйти в декрет, а потом сразу отправиться в отпуск по беременности и родам. Однако это не предел. Сколько дней до родов декретный отпуск может длиться?

Количество дней декретного отпуска

При плохом самочувствии и угрозе выкидыша женщина может взять больничный лист и, например, пролечиться в стационарных условиях или лечь на сохранение, потом можно взять оплачиваемый ежегодный отпуск, и после уйти в декрет.

Какие пособия положены женщинам?

Женщинам пособие по беременности и родам выплачивается тогда, когда они подлежат социальному обязательному страхованию. Относятся к ним следующие категории рожениц:

  • Трудоустроенные официально. Размер пособия будет равен 100 % от зарплаты в среднем. Выплачивается по месту трудоустройства.
  • Служащие по контракту в ВС РФ. Выплачивается пособие в размере денежного довольствия по месту службы.
  • Декретное пособие нетрудоустроенным.

Последний тип выплат начисляется лишь ограниченному количеству безработных:

  • обучающимся на очном отделении студенткам будет выплачиваться пособие в размере стипендии, чтобы получить ее, нужно обратиться в свое учебное заведение;
  • тем, кто был уволен из-за ликвидации организации в течение года после расторжения трудового соглашения; выплачивается пособие в установленном размере органами соцзащиты;
  • индивидуальным предпринимателям, которые уплачивают добровольно страховые взносы; нужно обращаться за оформлением выплат в территориальный Фонд социального страхования; пособие равно 43 615,65 рублей.
К прочтению:  Как получить кредит на обучение в вузе: условия взятия и погашения

Такие виды пособия выплачиваются как на рожденных детей, так и на усыновленных до трехмесячного возраста.

Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск и как происходят выплаты?

Декретный отпуск до родов сколько дней

Как оплачивается?

Если женщина трудоустроена, то есть подлежит социальному обязательному страхованию, уже на 30-й неделе можно взять у наблюдающего гинеколога больничный лист. Его нужно отнести своему работодателю, и в бухгалтерии выплатят пособие за все время нетрудоспособности, которое в нем указано.

Пособие выплачивается однократно за весь отпуск он обычно равен 14 дням, 70 из которых идут до родов, а 70 после.

Наряду с пособием по беременности и родам есть возможность оформления дополнительного единовременного пособия тем женщинам, которые встали в медицинских учреждениях на учет на ранних сроках вынашивания ребенка (до 12-ти недель).

Из-за того, что отпуск по беременности и родам оканчивается наряду с завершением листа нетрудоспособности, работающие женщины могут оформить отпуск и пособие до полуторагодовалого возраста ребенка не с момента его рождения, а лишь по истечении больничного листка.

Многим интересно, оплачивается ли в России декретный отпуск. Сколько женщина будет получать?

Размер единовременного пособия

Продолжается декретный отпуск 140 суток: 70 дней идет на период до родов, столько же после, если роды были осложненными, то 88 суток, при рождении более одного ребенка 110 суток. Выплаты, соответственно, должны производиться в зависимости от длительности отпуска.

Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск

Начисление декретных

Начисление декретных производится в соответствии с определенным порядком, платят их в диапазоне от 43 615,65 рублей (минимальная сумма) до 282 106,70 рублей. Если роды осложненные, то 314 347,47 рублей, если беременность многоплодная — 390 919,29 рублей. Величина декретных выплат равна 100 % заработка в среднем, а сам факт оплаты к стажу не привязывается.

Нужно отметить, что если длительность страхового стажа женщины меньше полугода, то размер пособия будет не выше МРОТ (9 489 рублей).

Ежегодный отпуск для женщины после декрета

Работающая мама имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск и после отпуска по родам и беременности, и после декретного отпуска. Рассчитывают его за 12 месяцев, отработанных ею до ухода в декрет. Именно поэтому не нужно переживать об оплате, работодатель выделит средства на него, и женщины получит такую же сумму, какую получила бы за обычный отпуск до декрета.

Мы рассмотрели, сколько дней декретный отпуск может длиться.

Оцените статью
Пошаговый информационный помощник в области финансовых услуг
Adblock
detector